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1.公司人力资源管▲理,包含人员招╲聘,绩效考核,档案管理,人员证书〒取得与维护。
2.熟悉办公室日常工作流程及内业管理,做事认真,心思缜密
3.内◆业资料收发登记与审核管理。
4.公司↙网站维护及形象推广。
5.大专以上学⌒历、有驾照。
6.组织公司人员培训,企业内训,公司活动等。